Hilary Swank nous montre qu'Hollywood n'est pas à l'abri de la question de l'écart salarial entre hommes et femmes

2024 Auteur: Ethan Spencer | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-17 09:03

À l'approche du jour des élections, près des États-Unis, de nombreux Américains ont des préoccupations différentes qu'ils aimeraient voir traitées par notre prochain commandant en chef. L’un des problèmes les plus pressants de notre pays pour beaucoup est l’écart salarial entre hommes et femmes. Selon la recherche menée par l'Institute for Women's Policy, les femmes gagnent 80 centimes pour chaque dollar gagné par un homme effectuant le même travail. Une étude de l'Association américaine des femmes diplômées des universités montre qu'au taux de croissance actuel, l'écart salarial ne se résorbera pas avant 2152. Si de nombreuses personnes reconnaissent que l'écart salarial est en réalité une réalité, il y en a encore qui ne croient pas que l'écart de salaire existe vraiment. Eh bien, peut-être qu'une histoire de l'une des meilleures actrices d'Hollywood aidera à changer les perspectives de ces gens.

Hilary Swank est l'une des actrices les plus réussies et les plus connues d'Hollywood. Elle a remporté deux fois le Academy Award de la meilleure actrice pour ses performances dans Les garçons ne pleurent pas et Million Dollar Baby. On pourrait penser que l'écart de salaire entre hommes et femmes ne s'appliquerait qu'aux personnes occupant des emplois "normaux". Malgré tous les succès remportés par Swank, elle a révélé lors d'une interview la semaine dernière qu'elle avait été victime de l'écart salarial à Hollywood.

Dans une interview sur ChelseaSwank a confié à l’animatrice de Chelsea Handler qu’on lui avait déjà proposé un rôle qui la rémunérait beaucoup moins que son collègue masculin.

"Je remporte mon deuxième Oscar et les deux films suivants plus tard, on me propose un film, mais l'acteur n'a pas eu de succès critique, mais il a été dans un film où il avait chaud", a déclaré l'actrice de 42 ans.

"On a offert 10 millions de dollars [au costar], et 500 000 $ à moi", a-t-elle déclaré.

Inutile de dire que Swank a fini par refuser le rôle dans le film, ce que Swank n'a pas appelé. Mais les cinéastes ont fini par économiser encore plus avec le remplacement de Swank.

"Ils sont allés trouver un nouveau venu qui l'a fait pour 50 000 dollars", a poursuivi Swank. "Ils ont réalisé une économie de 450 000 dollars, probablement pour donner au gars ses primes."

Il ne semble pas que Swank ait été blessé par le déclin du rôle. Elle a joué dans des dizaines d'autres films au cours des dix dernières années, notamment Freedom Writers, P.S. Je t'aime, et Le dahlia noir.

La révélation de Swank nous montre que Hollywood n’est pas à l’abri du problème de l’écart salarial, et que les États-Unis sont loin d’atteindre la véritable équité salariale.